Новости

21июляСаммит HR Digital

HeadHunter в сентябре представит новый формат саммита для специалистов в сфере HR. В этом году традиционный Международный саммит называется HR Digital, и на мероприятии пойдет речь о принципиально новом видении роли HR-а в компании. Прежде всего, спикеры саммита поведают о подходах в работе с персоналом и HR-брендом компании на основе аналитики. Аналитика — это и есть тот самый тренд будущего, при помощи которого HR-специалисты смогут вести компанию к успеху. Каким образом?

Зачастую в компаниях HR-практики внедряются по наитию: а вдруг сработает? Но если один кейс оказался успешным для одной компании, то это вовсе не означает, что и в вашей компании вы добьетесь превосходных результатов, если внедрите то же самое. Именно поэтому важно уметь пользоваться аналитикой и работать с цифрами: прежде чем внедрять какой-либо проект, можно заранее посчитать его эффективность и пользу для компании. Это существенно сэкономит деньги и время HR-подразделения и позволит автоматизировать многие процессы HR-специалиста: от подбора персонала до HR-брендинговой кампании.

Спикеры саммита HR Digital поделятся практической информацией о том, как грамотно работать с аналитикой именно HR-специалистам, какие бонусы это принесет бизнесу в целом и какие возможности откроются для компании в будущем, если умело использовать данные и просчитывать успех наперед.
Участвуйте в саммите — сделайте шаг в будущее вместе с HeadHunter!

Анонс Саммита HR Digital